Impacto Social e
Compromisso com as ODS

Nosso Compromisso com o Impacto Social e os ODS é o que norteia as ações e resultados das empresas atendidas

Alinhados aos ODS, promovemos a educação, igualdade de gênero, crescimento econômico e redução das desigualdades em nossos projetos.

Estamos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), com foco em promover a igualdade de gênero, educação de qualidade, trabalho decente e redução das desigualdades.

Nós da Oyá Comunicação Oferecemos capacitações e workshops para mulheres empreendedoras, promovendo educação continuada em marketing e vendas:

Treinamento e Capacitação: A Oyá oferece serviços consultivos que capacitam mulheres empreendedoras a realizarem seu próprio marketing. Isso promove a educação continuada e o desenvolvimento de habilidades essenciais para o sucesso profissional.

Workshops e Palestras: Através de workshops e palestras, a Oyá contribui para a educação e empoderamento de mulheres, oferecendo conhecimento acessível e prático.

Projetos que fizemos parte:
EXPO Favela 2023 – Participamos como expositores, alcançando reconhecimento de nossa marca por mais de 30 mil visitantes. Também contribuímos como conferencistas, falando sobre Comunicação e Mídia ao lado Ale Loures – (Grupo FBS – MEDIADOR) + Márcia Esteves( lew lara) + Sérgio Gordilho (Agencia afrika) , AD Junior (Trace Brasil).

Ginga Afrotech HUB – Sebrae for startups:Somos uma das startups participantes do

Ginga, um hub voltado para soluções em ciência e tecnologia para empresas lideradas por pessoas negras

Ona (Alesp) : Apoiamos o projeto Ona, uma iniciativa inovadora em parceria com a USP e Frente Parlamentar, um observatório de transformação digital que visa promover o desenvolvimento tecnológico e inovador nos municípios paulistas.

Faculdade Sebrae – Congresso de Inovação: Contribuímos e apresentamos um artigo ,onde adentramos o estudo e falamos sobre a Importância de uma abordagem estruturada para resolver problemas enfrentados pelas empresas, e como essa estratégia contribui para a sustentabilidade financeira de negócios.

Link de acesso:
https://www.even3.com.br/anais/2_congresso_inovacao_en_sebrae/900567-a-importancia-da-abordagem-estruturada-pararesolucao-de-problemas-como-estrategia-parasustentabilidade-dos-nego/

Na Oyá Comunicação Empoderamos mulheres através da gestão de seus próprios negócios, contribuindo para a independência financeira e igualdade de oportunidades.

Empoderamento Feminino: A Oyá foi fundada com o objetivo de ajudar mulheres a conquistarem sua independência profissional e fortalecerem suas próprias escolhas. A empresa foca em capacitar mulheres para que possam gerir seus negócios de forma autônoma.

Pautas de Gênero: Ao abordar pautas de gênero em suas comunicações e treinamentos, a Oyá promove a conscientização e o combate às desigualdades de gênero no ambiente profissional e empreendedor.

Projetos que fizemos parte:
Espaço Feminismos Plurais Fundo Johnnie Walker: A Oyá foi uma das empresas selecionadas para o Fundo EFP Johnnie Walker, que apoia empreendedoras negras no desenvolvimento de seus negócios. Os recursos foram direcionados para ações que contribuirão positivamente para negócios liderados por mulheres.

Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos. Como a Oyá Comunicação, as consultorias promovem o crescimento sustentável de negócios liderados por mulheres, com estratégias que geram empregos e oportunidades.

Desenvolvimento de Negócios: A Oyá auxilia mulheres a desenvolverem e expandirem seus negócios, promovendo o crescimento econômico de maneira inclusiva e sustentável.

Consultorias e Estratégias de Marketing: A empresa oferece consultorias que ajudam as empreendedoras a estruturar suas estratégias de marketing, levando a uma maior geração de empregos e melhores condições de trabalho em seus negócios.

Projetos que fizemos parte

Nós entendemos os desafios do empreendedorismo brasileiro, sendo assim atuamos prontamente como mentores e consultores que visam promover transformação e inovação nos negócios.

Mentorias e Consultorias Sebrae: Atuamos como parceiros e agentes de inovação, atendendo mais de 75 empresas dos setores de comércio, indústria e serviços. Contribuímos para o aumento de produtividade em mais de 35%, com o objetivo de reduzir a distância entre a realidade dos pequenos negócios no Brasil e a prática da inovação.

Mentoria na Abstartups: Atuamos como mentores, focando no desenvolvimento de comunicação e marketing para startups em diversos estágios, impulsionando o desenvolvimento das startups presentes em todas as regiões do Brasil.

Movimento Black Money: Participamos do Movimento Black Money Experience, um processo de 72 horas para criar uma empresa do zero para solucionar um problema social: redução das desigualdades e igualdade de gênero. Essa experiência nos permitiu amadurecer nosso olhar para soluções que contribuem diretamente para o crescimento econômico e fomentar a criatividade e habilidades individuais.

Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles. Como a Oyá Comunicação trabalhamos para reduzir barreiras sociais e econômicas através da inclusão e capacitação de mulheres empreendedoras.

Inclusão Social e Econômica: A Oyá Comunicação trabalha para reduzir desigualdades ao capacitar mulheres, especialmente as que enfrentam barreiras sociais e econômicas, para que possam se destacar no mercado e alcançar sucesso.

Pautas Raciais: A empresa aborda questões raciais em suas atividades, promovendo a inclusão e equidade racial dentro e fora do ambiente empresarial.

Projetos que fizemos parte:

Mulheres no Corre: Fomos mentores parceiros na iniciativa Mulheres no Corre, contribuindo com a capacitação de mais de 20 mulheres empreendedoras através de workshops sobre estratégias de marketing e vendas.

Mentoria de Carreiras Afropotentes: Fomos mentores parceiros dessa iniciativa, focada em profissionais pretos e pardos em diferentes estágios de suas carreiras, seja empreendendo, freelando ou buscando recolocação no mercado CLT. Tivemos 80% de êxito com os profissionais que passaram pelo processo.